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      <title>保険市場</title>
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      <description>自動車保険、国民健康保険、損害保険、社会保険、学資保険、介護保険、雇用保険など、「保険」についてわかりやすくご説明いたします！</description>
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         <title>保険金不払い問題</title>
         <description>保険金不払い問題とは、生命保険会社や損害保険会社が支払うべき保険金を、正当な事由なく支払わない不祥事のことを指します。

保険金不払い問題は、生命保険については、2005年に明治安田生命保険における死亡保険金の不当な不払いが発覚したのが発端となり、損害保険については同年、金融庁の富士火災海上保険に対する調査において、自動車保険の特約不払いが判明したことが発端となったのです。

保険金不払い問題については――2005年以降、次々と他の保険会社でも行われてきたことが発覚し、生命保険会社では37社、損害保険会社では27社（2007年5月現在）で保険金不払い事案が発覚しているのです。

保険金不払い問題は、大手の生保・損保会社なら大丈夫だろうということもいえず、業界トップといえる日本生命、東京海上日動火災（旧東京海上）でも不当不払い事案は発覚しました。

保険金不払い問題は、一部の生保・損保会社の問題というより、保険業界全体の問題といえ、金融庁が調査、業務改善命令、業務停止処分をしてきています。しかしその処分を受けた後にもまだ不払いが発覚するなど問題は根深く、保険金不払い問題の改善、健全化はこれからのことといえるでしょう。
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">10保険金不払い</category>
        
        
         <pubDate>Wed, 05 Dec 2007 15:17:12 +0900</pubDate>
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         <title>保険金不払い</title>
         <description>保険金不払い問題とは、2005年に富士火災海上保険、明治安田生命保険において、不当な保険金不払いが発覚したことが発端となり、生保・損保業界全体で保険金の不当不払いがなされていたことが明るみとなった不祥事のことです。

保険金不払いは正当な事由のある場合は問題がありません。保険金は、保険に加入すれば全て支払われるわけではなく、たとえば告知義務違反にあたる場合、保険金は支払われません。契約時に、たとえば被保険者が病気にかかっているのにそれを告知しなかった場合、この告知義務違反にあたるのです。

保険金不払い問題では、告知事項と因果関係のない保険事故なのに告知義務違反としたり、医師からの診断がなく病気としての認識もないのに告知をしなかったといって告知義務違反としたりして、保険金支払いを拒否したケースがあります。

また保険金不払い問題で、主契約に基づく保険金請求があったのに特約部分の請求がなかったので支払わなかったというケースもみられるのです。

契約時において、保険会社の営業担当者が契約者に告知義務違反を暗にそそのかし、本来契約を結ぶべきでないケースなのに結んでおいて、保険金支払い時に告知義務違反ありとして保険金を支払わなかったというケースもあるそうです。

特に最後のケースはモラルもなにもあったものではなく、保険金不払い問題は、保険会社の「利益至上主義」が根本的な原因といえます。
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         <pubDate>Wed, 05 Dec 2007 15:17:30 +0900</pubDate>
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         <title>雇用保険とは</title>
         <description>保険の中で雇用保険というものがある。雇用にかかわる様々なリスクを補ってくれる保険のことです。

雇用保険は雇用保険法によって定められている。失業給付、教育訓練給付、育児・介護休業給付、高年齢雇用継続給付がある。一般的に雇用保険と言った場合、失業給付を意味することが多い。それ故、失業保険と以前は呼ばれていたのです。

雇用保険は労働者が失業した場合、または今やっている仕事を続けることが無理な場合、次の仕事を見つけるまでの生活費を援助する目的の保険だ。他に失業の予防や労働者の能力開発・向上による雇用の促進、雇用構造の改善等も雇用保険には盛り込まれているのです。

雇用保険を受けるためには、失業中の労働者が常に働く意思と働く能力を有し、さらに働く機会を求めていることが必要となります。
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">11雇用保険</category>
        
        
         <pubDate>Wed, 05 Dec 2007 15:17:46 +0900</pubDate>
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         <title>雇用保険の手続き</title>
         <description>雇用保険の手続きでは、まず離職したら離職票をもらうこと。離職票は、会社側が退職日から１２日以内に発行することになっている。また在職中に「雇用保険被保険者証」の有無を確認しておくのがいいだろう。住所地管轄のハローワークで「求職申込み」をした後に離職表を提出するが、提出書類として他に写真と印鑑、身分証明書類、本人名義の預金通帳も必要だ。そして指定された受給説明会には必ず参加すること。このときに第一回目の「失業認定日」を知らされる。なお、退職理由によって、受給の開始時期は異なります。

雇用保険での失業認定は原則として４週間に１度行われる。失業状態であることの確認だ。このときは失業認定報告書なるものに自分の就職活動の状況等を記入することになっている。そして「雇用保険受給資格者証」とともに提出。失業の認定を行われた日から約１週間程度で指定の自分の口座に手当が振り込まれる。ちなみに、雇用保険の給付手当を受けられるのは、離職をした翌日から１年間だけ。詳しいことはハローワークに問い合わせてみてください。
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         <pubDate>Wed, 05 Dec 2007 15:18:07 +0900</pubDate>
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         <title>失業保険受給について</title>
         <description>失業保険は離職前に失業保険に６ヶ月以上加入していた人を対象として、次の就職を見つけるまでの失業給付を受けることができる。しかし失業給付を受けるためには、退職した理由や離職前の失業保険（雇用保険）の加入期間等によっては、給付金を受け取る日も違ってくる。もちろん、ハローワークに求職申込をしていることは当然必要なのです。

失業保険に加入していたかどうかがわからないという人は、給与明細を見ればよい。給与から社会保険料を控除されていれば失業給付を受けることが可能です。

失業保険では失業給付だけでなく、再就職手当というものがあり、早く再就職したら支給されることになっている。再就職が決まればハローワークに申し出て、指定される書類を提出すればよい。ただし、再就職手当が支給されるためにはいくつかの条件があるので注意が必要となります。
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">12失業保険</category>
        
        
         <pubDate>Wed, 05 Dec 2007 15:18:31 +0900</pubDate>
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         <title>失業保険とは</title>
         <description>失業保険とは、雇用保険の一部の制度のこと。昔は失業保険と呼ばれていたが、行政は、今は失業保険という名称を使わないそうだ。失業保険と呼ばれていたのは、失業給付に関することが多いがゆえのことだが、雇用保険は失業給付だけを意味するものではありません。

失業保険は簡単に言うと失業中の人を補償する保険だ。雇用保険に入っていた人が何らかの理由で退職した場合を対象としている。本人が就職したいという意欲があり、積極的に就職活動をしている人に対しての救済措置だ。会社をやめたら収入を失業保険に頼ることになる。失業保険に関しての手続きはすべてハローワークで行われる。問い合わせる場合は、住所管轄のハローワークにしてください。
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         <pubDate>Wed, 05 Dec 2007 15:18:46 +0900</pubDate>
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         <title>医療保険とは</title>
         <description>医療保険とは、仕事とは関係なく、ケガや病気になった時に医療費などの負担をしてくれる保険のことです。国民は誰でも健康保険、国民健康保険、共済組合などの社会保険に入ることで、診療を受けることができるように制度化されています。つまり国民皆保険というものです。だいたい７割から９割を医療保険が請け負ってくれます。家族も加入者の扶養家族として請け負ってくれるのです。

医療保険は日本の場合、健康保険、船員保険、国家公務員共済組合、地方公務員共済組合、私立学校教職員共済、国民健康保険の６つがあるのです。

医療保険は、仕事上での事故やけがの場合ですと対象外となります。仕事上の場合は災害補償制度の適用となるのです。
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">13医療保険</category>
        
        
         <pubDate>Wed, 05 Dec 2007 15:19:03 +0900</pubDate>
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         <title>医療保険について</title>
         <description>医療保険はケガや病気になって医者にかかった時に支払う医療費を、一部または全額を請け負ってくれる保障制度のことで、公的医療保険と民間医療保険に分かれる。公的なものは、国民健康保険や健康保険などで、日本では１９６１年に制度化された国民皆保険というものだ。民間のものは生命保険会社が引き受けているもので、入院給付金や手術給付金が支給される保険のことを言う。自分に見合ったものを選ぶ私的な保険とも言え、健康保険適応外の一部を補償してくれるものです。

医療保険で民間の場合だと、医師の診査は不要の場合もあり、１泊２日の入院から保障してくれるものや、契約更新時に保険料が上がらないタイプの終身医療保険もあり、保険会社によって色々とある。保険の保障が長いほど、また厚くなるほど、月々の保険料も高くなるというリスクはあります。

医療保険で民間のものに加入する場合は、各保険会社から資料を取り寄せ、契約のしおり・約款によく目を通してから自分に合った医療保険を選ぶべきでしょう。
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         <pubDate>Wed, 05 Dec 2007 15:19:19 +0900</pubDate>
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         <title>火災保険とは</title>
         <description>火災保険とは、火事になったときのための保険と思いがちですが、それだけではなく、落雷、台風、雪、車両の衝突等の損害や、盗難に対する保険が付属するものもあります。家の保険と考えれば良いのです。

火災保険は、地震などの大災害については補償外となるので、地震保険を付けておくことが必要となります。

火災保険に入ってのメリットといえば、隣が火事になって自分の家に燃え移った場合の、いわゆる「もらい火」のときです。隣からは賠償はしてもらえないので、自分で火災保険に入っておくことで補償されることになっています。これは失火の責任に関する法律という、日本の法律上で決まっているため、火災保険でカバーするしかないのです。
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         <pubDate>Wed, 05 Dec 2007 15:19:33 +0900</pubDate>
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         <title>火災保険って何？</title>
         <description>火災保険って何なのでしょう。火事のときの保険？それだけではないです。風水害のときも対応してくれることになっています。つまり建物や建物内に収容された物品の損害を補償してくれるのが火災保険となります。

火災保険の種類としては、住宅火災保険、住宅総合保険、団地保険、特約火災保険等が挙げられます。

火災保険で注意しておくことは、建物だけ保険をかけても仕方がないということです。火災保険を建物だけをかけておいた場合、建物の中にある家財等は補償がきかないことがあります。よって、火災保険は何に保険をかけるかを明確にすることが鍵です。

火災保険に入る場合、契約の内容をよく確かめて、何を補償してくれるのかをしっかりと理解してから決めてください。
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         <pubDate>Wed, 05 Dec 2007 15:19:49 +0900</pubDate>
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         <title>がん保険とは</title>
         <description>がん保険とは、医療保険の中では、がんと診断されたときに頼れる保険です。がんで入院・手術したときなどにも給付金を受け取ることができます。医療保険の中ではがんに特約されているので保障は厚いのです。

がん保険は、診断されたときの「診断給付金」、がんで入院したときの「がん入院給付金」、がんの手術を受けたときの「手術給付金」、がんで万が一死亡したときの「死亡保険金」等があります。保険会社によってはこの他に退院療養給付金、通院給付金、健康支援金などを取り入れている場合もあるのです。

がん保険にも生涯かけての「終身型」（有期払いと終身払いがある）と、一定期間だけの「定期型」がありますが、無難に選ぶなら、終身型が良いと言えます。ちなみに、がん保険はがんと診断されてからでは加入できません。もちろん以前がんであると診断されたことがある人の場合でも加入できることがありますが、この場合は治療が終わって何年以上経過していることや年齢制限があるのです。

がん保険も色々ありますので、よく比較検討して、自分に合ったものを選びましょう。
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         <pubDate>Wed, 05 Dec 2007 15:20:07 +0900</pubDate>
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         <title>がん保険について</title>
         <description>がん保険は、がんという特定の病気に対しての保障で、保険の契約後９１日目（責任開始日）から保障が発生することになっています。つまり、すぐには保障されないということだ。また責任開始日になる前にがんであると診断されると、がん保険の契約は無効となる。がんは日本では死亡原因のトップである。がんと診断された場合、入院費や治療費をはじめとする経済面での不安が出てくる。この不安をカバーしてくれるのが、がん保険だ。がんと診断されたら一時金がもらえる場合が大半なので、ひとまずは安心と言えるでしょう。

がん保険はがんと診断されてからだと遅い。自分が将来がんに罹るリスクがあると思われるなら、早めにがん保険に加入しておいたほうが良い。ただ、がんに罹るかどうかわからないけど保険に入っておきたいという場合は、どの病気にも対応する医療保険がベストなのです。
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         <pubDate>Wed, 05 Dec 2007 15:20:27 +0900</pubDate>
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         <title>入院保険とは</title>
         <description>入院保険は、医療保険に抱き合わせて各保険会社が様々な特約をつけたものと考えていただきたい。特約には、手術特約とか通院特約とかがある。呼称は各保険会社によって異なる。入院保険は病気やケガでいざ入院した時は役に立つ保険だ。もちろん、入院保険は入院してからでは契約ができない。入院となると仕事を持つ人にとっては給与面での不安がつきもの。それを補ってくれるのが入院保険です。

入院保険は、健康保険ではカバーしきれない部分、たとえば保険対象外の治療を受ける場合や入院時の差額ベッド代・雑費などをカバーしてくれるものと考えておいたほうがよい。入院１日につきいくらという保障（ただし一入院に対して上限何日までというのがある）とか、保険期間がいつまで続くかなど様々です。

入院保険は保険会社によって特典が様々なので、比較して納得したものに加入してください。
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         <pubDate>Wed, 05 Dec 2007 15:20:42 +0900</pubDate>
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         <title>入院保険の選び方</title>
         <description>入院保険の選び方のポイントとして、まずは入院日額をいくらに設定するかです。５千円～１万円がほとんどです。入院日額が高いと、もちろん保険料も高いです。だいたい１万円以上だと、各保険会社のプランの保証が色々とつきます。

入院保険の選び方のポイント２としては、保険期間をいつまでに設定するかです。プランとしては１０年か終身かが多いです。保険期間が長いと、保険料は当然高いです。できれば終身を選んだほうが後々良いとのこと。

入院保険の選び方ポイント３は、一つの入院の上限日数の設定です。入院はだいたい長くかかるものと考えたほうが無難です。一ヶ月以上かかるのは当たり前、と思っておいたほうが良いのです。

入院保険は実にいろんな保険会社があります。これから加入しようと考えているが、いったいどれを選んで良いのか難しいですね。入院保険に入るからには月々支払う保険料もばかにはなりません。入院保険を選ぶポイントの設定をしたら、各保険会社の資料を取り寄せて、納得した良い保険を選びましょう。
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         <pubDate>Wed, 05 Dec 2007 15:20:56 +0900</pubDate>
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         <title>相互リンク１</title>
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         <pubDate>Thu, 06 Dec 2007 12:44:23 +0900</pubDate>
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